岗位职责：1、协助保安部经理编制公司/项目年度、月度工作计划和培训计划，组织实施、落实。2、定期检查各项目“四防”设施，增强全员的安全意识和法制观念。3、注重各项目的队伍建设，不断提高部门员工的安防技能及沟通解决问题的能力。4、梳理各项目管理清单，做好各项目的巡查、考核、整改和跟进复查工作。5、协助保安部经理做好项目员工的军事技能培训和安全知识培训，提升员工服务技能。6、负责落实紧急预案的制定与监管工作。7、做好各项目员工日常工作的抽查、检查、考核、整改和复查。8、处理客户有关安全方面的各种投诉，及时解决问题、提升服务质量和客户满意度。做好部门协调工作，并配合其他部门完成公司领导交办的工作任务任职要求1、男女不限，年龄22—40岁，品行端正无不良嗜好，高中及以上文化，退伍军人优先录用；2、同行业同岗工作经验2年以上，熟悉安全管理相关法律法规知识和保卫工作职责、内容、标准及规范；3、吃苦耐劳、工作责任心强，有较好的团队合作和沟通能力,执行力强；